推進“五個堅持 五個注重”辦學原則落地落實
10月22日，黨委常委、副校長於志文來院開展團隊建設與青年教師成長座談交流，分享團隊建設與青年教師發展過程中的成長經驗、探讨當下發展瓶頸與困境，指導青年教師及團隊明确成長發展方向。學院院長贲晛烨主持會議。
於志文強調，學校暑期務虛工作會議形成的“五個堅持、五個注重”辦學原則，為下一步學校發展提供了全面系統的指導。學院班子、全體教師要準确把握、深學細悟、認真落實。
團隊建設和青年人才成長是推進學院和學科高質量發展的核心。於志文就團隊建設曆程同與會教師分享體會，他指出，要高度重視團隊建設，強化團隊發展模式，提升團隊文化氛圍，注重發揮團隊整體效能，加強團隊帶頭人自我提升能力，抓好團隊梯度建設。同時，他還對青年教師的成長給出建議，青年教師要緊盯學科前沿，關注主流研究趨勢，抓好基礎研究，處理好學術研究與工程應用的關系，加強國際交流與合作。
團隊負責人及青年教師代表圍繞團隊建設、工作難點，從人才培養、團隊文化建設、科研方向等方面展開了交流。
大家紛紛表示，參加此次座談會後備受鼓舞，進一步明确了責任，樹立了團隊、個人共同發展的理念，将進一步明确目标、笃行實幹，為學院發展、學科躍升貢獻力量。
黨委教師工作部部長王曉迪、科學技術協會秘書處副秘書長韓笑出席會議。信通學院領導班子成員、團隊負責人、青年教師代表參加會議。