第一章 總則
第一條 為進一步加強我院學生幹部隊伍建設，規範學生幹部的選拔、培養、使用，提高學生幹部素質，充分發揮學生幹部的作用，并接受學院管理和廣大學生的監督，特制定本條例。
第二條 學生幹部是聯系學校和廣大學生的紐帶和橋梁，是學校開展學生工作的得力助手，在學院黨組織的領導下和團組織的指導下開展工作。
第三條 學院各黨、團組織必須重視學生幹部隊伍的建設，完善學生幹部隊伍的管理，提高學生幹部的素質，關心學生幹部的工作、學習和生活。
第四條 學生幹部是學生中的先進分子和骨幹。學生幹部要熱心為同學服務，關心和維護廣大同學的利益，在各方面成為青年學生的表率。
第二章 學生幹部的選拔和任職條件
第五條 學生幹部的選拔必須按照民主集中的原則，在公開、公平的前提下，經由推薦、自薦等不同形式，在全面考核的基礎上，産生候選人，通過民主選舉産生。
第六條 在特殊情況下，學生幹部也可由組織任命或競聘等形式産生。
第七條 學生幹部任職，必須具備下列條件：
（1）堅持四項基本原則，思想進步，具有一定的理論及政策水平。
（2）勤奮學習，學習成績良好；
（3）有較強的組織能力和社會活動能力；
（4）有良好的個人修養和道德水準，以身作則，能模範遵守學校的各項規章制度；
（5）有團隊精神，善于合作，敢于競争；有創新精神，勤于思考，勇于開拓；有奉獻精神，全心全意為同學服務，不計較個人得失，在同學中有較高威信。
（6）有正義感，敢于同一切壞人壞事及損害集體利益和他人合法權益的行為作鬥争。
第八條 擔任各班長、團支書，學生黨支部書記，團委、學生會部長級以上的幹部還必須具備下列條件：
（1）任職前無不及格科目；
（2）第四學期後國家外語四級已通過；
（3）任職前一個學期平均成績位于年級前三分之一。
第九條 學生幹部有下列情形之一者，應自動辭職，一年内不宜再擔任學生部職務：
（1）違反國家法令、法規和校紀校規，造成不良影響，受到院級以上的組織的通報批評以上（含通報批評）處理和處分者；
（2）在任職期間有兩門以上（含二門）必修課程不及格者；
（3）鬧不團結、互相拆台，使工作不能順利開展者；
（4）以職權謀取私利，經教育不改者；
（5）不能勝任擔任職務者；
（6）個人修養和道德水準低下，在學生中造成不良影響者；
（7）從事與其學生幹部身份不符的活動，嚴重損害集體利益和信譽者；
（8）學校規定的其他不能擔任學生會幹部情況等。
第十條 根據第九條規定，學生幹部應該辭職而不辭職的，各黨、團組織或學生、研究生組織可根據實際情況将其免職或撤職。
第三章 學生幹部的管理和考核
第十一條 學院所有黨、團、學生會、挂靠學院的學生社團、學生班級的學生幹部由院學生工作組統一管理和考核。
第十二條 團支委、班委由院學生工作組委托輔導員和班主任具體管理和考核，并将其考核結果報院院學生工作辦公室。
第十三條 學生幹部每年填寫一次《伟德官网手机版學生幹部考核登記表》，記入本人檔案。
第四章 學生會幹部的權力和義務
第十四條 學生幹部享有下列權利：
（1）參與學院與學生密切相關的教育和管理事務，參加有關學生事務的協商工作；
（2）組織學生開展自我管理、自我教育和自我服務活動，維護廣大學生的正當權益；
（4）對同級或上級團組織、學生會、研究生會工作有讨論、建議和批評的權利，并有權要求其改進工作；
（5）評優和畢業就業時，在同等條件下，學院根據貢獻大小，給予優先推薦；
（6）按照學校規定享受其他應享受的待遇。
第十五條 學生幹部必須履行下列義務：
（1）認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表重要思想”，積極宣傳黨的路線、方針和政策；
（2）及時反映廣大同學的意見和呼聲，做學生利益的忠實代表和維護者；
（3）團結廣大同學，成為同學的知心朋友；
（4）認真組織各項有益于身心健康的課外活動；
（5）做好本職工作，完成組織交辦的任務，不斷改進工作方法，創造性地進行工作；
（6）努力提高自己的組織能力、表達能力、宣傳鼓動能力以及社會活動能力；
（7）正确處理好工作與學習的關系，做到學習、工作兩不誤；
（8）模範遵守國家法令和學校的各項規章制度；
（9）遇到學生打架鬥毆、安全事故或其他重大隐患時及時向輔導員報告。
第五章 附則
第十六條 本條例的學生幹部是指
（1）院團委、各年級團總支、學生會、各年級學生分會、研究生會（含委員、部員）全體幹部；
（2）挂靠在學院的學生社團的副部長級以上（含副部長）幹部；
（3）全體團支委、班委；
（4）學生黨支部的幹部。
第十七條 本條例由校學生工作組負責解釋。
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2004年11月